应聘要求1、试用期一个月,底薪2000-3000。2、男女不限,年龄18--25岁,学历大专以上,有经验者优先,无经验可带薪培训。岗位职责:1、负责公司人事部的招聘工作,接听电话,收发邮件,懂一些简单的电脑操作。2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、做事认真踏实,能吃苦耐劳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。4、负责招聘信息的整理、编辑与发布,招聘职位的日常管理;5、负责简历及多渠道收集的人员信息的整理入库工作;
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